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Décrypter les offres d'emploi pour réussir son entretien d'embauche - Ce que l'on ne vous dit pas

	Caractéristiques Auteur : Michel Spielmann Rubrique : Ressources humaines emploi 16 x 24 cm, Br. 160 pages 18.80 € TTC ISBN : 2840012723
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Résumé En recherche d'emploi, deux moments sont essentiels : la lecture de l'offre d'emploi et l'entretien d'embauche.. Bien lire une annonce, y déceler les non-dits, les exagérations et les omissions volontaires est un point crucial pour la personne qui recherche un emploi. D'autant plus qu'aujourd'hui les entreprises ont tendance à cacher de plus en plus leurs annonces sous une présentation promotionnelle de leur société et que les nouveaux types d'offres qui apparaissent sur Internet ont fait voler en éclats les schémas traditionnels des annonces. Parce que les annonces ne disent pas tout, il était nécessaire qu'un guide centré sur leur décryptage soit publié. C'est ce travail de recherche et d'analyse qu'a effectué Michel Spielmann. En listant les points que les offres d'emploi ont tendance à exagérer ou à dissimuler, en mettant l'accent sur les mots clés, les signaux devant alerter le lecteur et en analysant les leurres les plus fréquents, l'auteur apporte aux chercheurs d'emploi une méthode efficace et simple pour comprendre l'annonce au-delà des mots. L'entretien d'embauche, suite logique d'un bon dossier de candidature, a naturellement sa place dans ce guide. Comment s'y préparer ? Comment utiliser judicieusement les éléments recueillis lors de l'analyse de l'annonce ? Comment éviter les écueils et les pièges du recrutement ? Autant d'éléments auxquels Michel Spielmann répond avec clarté. Loin d'être un nouveau guide complaisant pour les entreprises, Décrypter les offres d'emploi pour réussir son entretien d'embauche démythifie le recrutement : il montre clairement que l'embauche d'un salarié doit être considéré comme une négociation entre deux parties qui usent d'arguments stratégiques pour parvenir à leurs fins. haut de page
Table des matières Avertissement aux lecteurs, p. 9 Introduction, p. 11 1 - Pourquoi faut-il décrypter les annonces ? Les stratégies de recrutement, p. 16 La particularité des offres d'emploi par petites annonces, p. 18 Ce que la petite annonce a tendance à exagérer, p. 19 Ce que la petite annonce a tendance à dissimuler, p. 20 2 - Apprendre à décrypter les offres d'emploi La première impression, p. 23 Rechercher les mots clés, p. 24 Les signaux d'alerte devant attirer l'attention, p. 28 Les indices redondants, p. 31 Savoir comprendre au-delà des mots, p. 32 Les limites du décryptage et les risques d'erreur, p. 34 3 - Exemples d'analyses d'offres d'emploi Comment vraiment lire une annonce, p. 37 Méthodologie, p. 38 Les leurres les plus fréquents, p. 39 Un poste pour un autre : le commercial masqué Ils veulent plus que votre savoir-faire Recherche « lion » à cinq pattes Attention Arnaque ! Quel est vraiment le niveau du poste ? C'est plus dur qu'il n'y paraît La fausse délégation De grands mots qui ne veulent rien dire Les grandes promesses Le mélange des leurres Un candidat averti en vaut deux, p. 83 4 - Les nouveaux types d'annonces et Internet Annonces ou publicités ?, p. 87 Pourquoi modifier le schéma traditionnel de l'offre d'emploi ?, p. 91 Quelle est l'attente du recruteur ?, p. 93 Comment répondre aux nouvelles annonces, p. 96 Les offres d'emploi sur Internet, p. 99 Les sites relatifs à l'emploi Les sites employeurs Les banques de CV Les autres possibilités Le CV par Internet, p. 102 5 - L'utilisation des renseignements recueillis Ce qu'il ne faut pas faire, p. 105 Les principes d'un dossier efficace, p. 106 Le curriculum vitae La lettre de motivation Une démarche subtile 6 - L'entretien d'embauche La préparation à l'entretien, p. 113 Se renseigner sur l'entreprise Se préparer intellectuellement Se préparer mentalement Se préparer physiquement Les différentes techniques, p. 118 L'entretien traditionnel L'entretien avec plusieurs recruteurs Le groupe de candidats Réussir son entretien d'embauche, p. 124 L'écoute Le tri des éléments marquants La forme et le fond Les passages incontournables Les pièges Les éléments aléatoires Les principes généraux pour mettre toutes les chances de son côté, p. 135 Conclusion, p. 139 Annexes, p. 143 Les bases du recrutement Les acteurs en présence haut de page
La presse en parle Il n'y a pas encore d'article de presse référencé pour cet ouvrage... haut de page

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Forum

écrit par Abderrahmane le 15/02/2010 :  ingenieur d'etat en geologie structural Répondre à ce message

écrit par Ait mamar mohand salah le 14/08/2009 :  bonjour,je suis preparateur en pharmacie diplomè d'etat , 30 ans d'experience je reside en algerie je suis liblre a partir du 01/11/2009.cherche poste meme f.f d'aide preparateur en pharmacie pays francophone, de preference dans une officine.j'acsepte les remplacements de longue duree,merci. Répondre à ce message

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