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La négociation collective dans l'entreprise

	Caractéristiques Auteur : Guy Lautier Rubrique : Droit pratique - droit du travail 17 x 25 cm, Br. 192 pages 34.80 € TTC ISBN : 2840014289
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Résumé Grâce à cet ouvrage, découvrez l'essentiel du cadre juridique des négociations sociales (acteurs de la négociation, différents types de négociations collectives dont la négociation annuelle obligatoire...), et comment s'y prendre concrètement. Les notions de droit y sont exposées de manière très pédagogique, pour pouvoir être appréhendées par tous, même sans connaissance préalable de la matière. Les textes de droit y sont explicités précisément, et les passages essentiels cités, afin d'acquérir une information exhaustive sur le sujet. Conçu pour être vraiment utile, ce guide, à mi-chemin des ouvrages "grand public" trop superficiels et des sommes réservées aux juristes, permet à chacun, salarié, délégué du personnel, syndicaliste et employeur, de connaître ses droits et obligations pour les faire appliquer. Déjà auteur du best-seller Démission, départ négocié, licenciements, retraite, sanctions (7ème édition), Guy Lautier nous donne avec cet ouvrage toutes les clés pratiques pour comprendre et mettre en place les négociations collectives qu'aucune entreprise ne peut plus ignorer. haut de page
Table des matières haut de page
La presse en parle "Ce guide alterne chapitres informatifs (rôle de différents acteurs de la négociation d'entreprise, connaître les syndicats, les différentes négociations à conduire...) et chapitres pratiques visant à vous donner les clés d'une négociation réussie : préparation, obstacles, clôture." Chef D'entreprise Magazine - 31/10/2005 "/.../ devrait intéresser les salariés, les délégués du personnel, les syndicalistes et les employeurs, de façon à leur faire connaître leurs droits et leurs obligations. Il s'agit d'un livre à mi-chemin entre les ouvrages "grand public" trop superficiels et les études réservées aux seuls juristes." La République Du Centre - 31/08/2006 haut de page
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