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Gagner plus sans travailler plus !

Gagner plus sans travailler plus !

Charles Zbinden

Crise ou pas, il est possible de gagner plus sans travailler plus! Encore faut-il connaître les nombreuses obligations légales de votre employeur... qui constituent pour vous autant d'opportunités d'augmenter vos revenus sans vous fatiguer.
Ce livre vous explique comment profiter en avantages multiples des dizaines de milliards d'euros que les entreprises doivent légalement redistribuer en plus des salaires.
PLus encore! En décortiquant 20 techniques qui ont fait leurs preuves, Charles Zbinden vous donne tous les trucs pour négocier son salaire à la hausse (il vous dévoile notamment sa technique pour connaître le salaire de vos collègues).
Avec ce livre, cessez d'attendre une hypothétique prime de fin d'année, prenez votre destin en main et changez de vie !

Caractéristiques

Auteur: Charles Zbinden

Rubrique: Argent pratique

15,5 cm x 22 cm
114 pages
14.50 € TTC

ISBN: 9782840015802

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Table des matières

Introduction
1. Réveillez-vous !
2. Les règles que l'on ne vous a jamais apprises
3. "Parce que vous le valez bien ! "
4. Techniques et stratégies gagnantes pour négocier une augmentation de salaire
5. Faites-vous offrir une voiture !
6. Achetez un diplôme !
7. Obtenez un complèment de revenu de votre employeur
8. Empochez jusqu'à 7 000 euros en plus chaque année !
9. S'enrichir sans risque grâce aux augmentations de capital
10. Choisir son boss selon les augmentations !
11. Fayotez auprès de la Direction générale !
12. Dopez votre salaire en travaillant à l'étranger
13. Vendez-vous au plus offrant !
14. Prenez un chèque pour partir à la concurrence
15. Trouvez un job super bien payé
16. Travaillez pour une entreprise très généreuse
17. Négociez un bonu exceptionnel !
18. Incoyable... mais vrai !
Conclusion

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La presse en parle

"On nous avait promis de "travailler plus
pour gagner plus", nous avons mieux :
"gagner plus sans travailler plus". Comment ? En apprenant à négocier son salaire...
Vous n'y croyez pas ? Vous faites sûrement partie des 50 % de Français qui n'ont jamais osé parler de leur rémunération avec leur boss. Il est temps que cela change..."

Men's Health - 01/06/2009

"Un guide pour augmenter le pouvoir d'achat des salariés.
Crise ou pas, il est possible de gagner plus
sans travailler plus ! Encore faut-il connaître
les obligations légales de l'employeur, qui
peuvent constituer autant d'opportunités, pour les salariés, d'augmenter leurs revenus sans se fatiguer. En effet, les
entreprises sont obligées de dépenser, en plus des salaires, plusieurs milliards d'euros en avantages multiples. L'objectif
de ce livre est d'apprendre à en profiter pleinement.
Au-delà, en décortiquant vingt techniques qui ont fait leurs preuves, l'auteur donne tous les "trucs" professionnels pour négocier son salaire à la hausse. De petits encadrés attirent le regard du lecteur et agissent comme de petits coups de fouet pour le remotiver /.../
Car il ne faut pas oublier
que l'entreprise
récompense en priorité
ceux qui en font
la demande... toujours
au détriment des autres."
La Semaine Vétérinaire - 02/05/2009

"Un guide pour augmenter le pouvoir d'achat des salariés.
Crise ou pas, il est possible de gagner plus sans travailler plus ! Encore faut-il connaître les obligations légales de l'employeur, qui peuvent constituer autant d'opportunités, pour les salariés, d'augmenter leurs revenus sans se fatiguer. En effet, les entreprises sont obligées de dépenser, en plus des salaires, plusieurs milliards d'euros en avantages multiples. L'objectif de ce livre est d'apprendre à en profiter pleinement. Au-delà, en décortiquant vingt techniques qui ont fait leurs preuves, l'auteur donne tous les "trucs" professionnels pour négocier son salaire à la hausse. De petits encadrés attirent le regard du lecteur et agissent comme autant de petits coups de fouet pour le remotiver. Car il ne faut pas oublier que l'entreprise récompense en priorité ceux qui en font la demande... toujours au détriment des autres/.../"
La Semaine Vétérinaire - 22/05/2009

"Sarkozy nous avait promis de "travailler plus
pour gagner plus", FHM a mieux: "gagner plus sans travailler plus". Comment ? En apprenant à négocier son salaire...
Vous n'y croyez pas ? Vous faites sûrement
partie des 50 % de Francais qui n'ont jamais
osé parler de leur rémunération avec leur boss.
Il est temps que cela change...
/.../"
FHM - 01/02/2010

"Un titre qui remet à une autre mode un slogan qui résonne aux oreilles des Français. L'auteur, spécialiste en droit et ressources humaines, a réuni dans ce livre les techniques utilisées par les plus astucieux pour légalement gagner plus sans travailler obligatoirement davantage. Des techniques et stratégies
gagnantes pour négocier une augmentation de salaire, pour obtenir une formation diplômante financée par l'employeur,
pour dégoter un poste à l'étranger mieux payé. De quoi doper vos revenus, sans faire de vous un consommateur moins
averti qui dépense ses bénéfices à tort et à travers."
60 Millions de Consommateurs - 01/11/2010

"Savoir négocier des compléments salariaux
Charles Zbinden est l'auteur de "Gagner plus sans travailler plus" aux éditions Maxima. Cadre dans une entreprise de télécommunication, il garde l'anonymat pour négocier au mieux ses prochaines augmentations salariales.
« Pour décrocher une augmentation salariale, il faut demander un accroissement de son fixe. Mais l'entreprise peut refuser ou proposer moins. La négociation sur les compléments salariaux arrivera donc en second, mais il faut faire durer la première négociation le plus longtemps possible.
Cette négociation secondaire est aussi à préparer en amont. Il y a quèlques années, j'avais demande 8,5 % d'augmentation. Je n'ai obtenu que 5,3 °/o. J'ai donc actionné le plan B et j'ai souhaité compléter ma proposition par une prime exceptionnelle. Pour l'employeur, ce type
d'augmentation est plus acceptable qu'une hausse du fixe. J'aurais aussi pu demander un ordinateur, un téléphone ou un véhicule de fonction.
Pour préparer ce rendez-vous, il faut mener son enquête et s'enquérir de ce que ses camarades ont déjà obtenu. Si quelqu'un a décroché ce type de prime, tout le monde peut l'avoir. On peut ainsi obtenir un mois de prime exceptionnelle. Il ne faut pas demander moins d'un mois. Sinon, c'est ridicule. Enfin, on peut souhaiter racheter son ordinateur portable. Sa valeur résiduelle approche le zéro au bout de trois ans. Pour le véhicule de fonction, la demande est plus délicate. Mais c'est possible. Il m'est arrive de changer d'entreprise et l'on m'a demandé, en arrivant, si je souhaitais une augmentation salariale ou une voiture de fonction. J'ai pris l'augmentation. Un an plus tard, je suis allé voir mon dirigeant pour lui signaler que j'étais le seul de l'équipe sans voiture. J'ai donc eu l'augmentation salariale du départ et le véhicule de fonction à l'arrivée. »"
L'usine Nouvelle - 12/12/2012