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Lettre urgente aux cadres qui en ont ras le bol
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Résumé |
Voici un livre qui vient à propos ! Touchés à leur tour par le chômage et incertains de leur statut, les cadres trouveront dans cette Lettre urgente aux cadres qui en ont ras le bol publié par Chantal Cumunel tous les arguments pour relever la tête et réagir.
Non les cadres ne sont pas trop payés ! Non les cadres ne sont pas vieux à quarante ans ! Non les cadres au chômage ne sont pas des incapables ! Non les cadres ne sont pas des privilégiés ! Chantal Cumunel l'affirme et le prouve.
Pour elle, interlocuteur privilégié des pouvoirs publics et des entreprises du fait de son expérience de Président de l'APEC (1991-1993) et de Secrétaire National de la CFC-CGC, responsable du secteur Travail Emploi, les cadres seront une composante majeure de la reprise économique.
En fait, les cadres sont des boucs-émissaires. Entre l'angoissse au bureau ou la déprime à l'ANPE il existe une voie plus constructive : il faut tirer les conséquences du fait que l'avenir ne peut se construire sans les cadres.
Chantal Cumunel dans sa Lettre urgente ne se contente pas de faire un constat parfaitement documenté. Elle va plus loin et fournit à ses lecteurs des arguments pour retrouver le moral et des propositions pour agir.
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Table des matières |
Introduction
1. Le chômage, nous connaissons aussi
L'explosion du chômage des cadres
Quand les cadres suppriment leur propre poste
La gestion des cadres change de style
Les jeunes diplômés sur liste d'attente
L'hérésie du chômage des compétences
2. Non, nous ne sommes pas vieux à quarante ans
L'expérience n'est pas un handicap
Le monde impitoyable de la concurrence
Les cartes biseautées de l'embauche
Quand le recrutement devient une épreuve psychologique
Pour une déontologie du recrutement
Brisons l'apartheid de l'âge
3. Cessons de fabriquer de faux coupables
Pas d'emploi, c'est la faute aux femmes ?
Pas d'emploi, c'est la faute à l'école ?
Pas d'emploi, c'est la faute au Code du travail ?
Pas d'emploi, c'est la faute aux charges ?
Et si les entreprises assumaient leur responsabilité ?
4. Faut-il choisir entre l'angoisse au bureau et la déprime à l'Anpe ?
Le chômage : une addition de 400 milliards
Licencier n'est pas gérer
Cessons de considérer les salariés comme une charge
Les chômeurs payés à crédit
Le management par l'angoisse
Au progrès de s'adapter à l'homme, pas le contraire
Ne pratiquons pas la politique du parapluie
Et si nous revendiquions le temps de souffler ?
5. Redonnons un sens au travail
Quand la productivité tue l'emploi
Restructurations : un lourd tribut payé par les cadres
Les cadres sont, eux aussi, touchés par les délocalisations
Cessons de nous indigner quand cela nous arrange
L'harmonisation, d'accord... mais par le haut !
Et si l'on faisait appel à l'intelligence des cadres ?
Le travail, une valeur d'avenir
Entre l'emploi et le tee-shirt made in Taïwan, il faut choisir
6. Et si le retour à l'emploi passait par les cadres ?
Le nouveau parcours du cadre
Salariés-étudiants toute notre vie
Approprions-nous le bilan de compétences
Un nouveau contrat entre les cadres et les entreprises
Les cadres, experts du futur
Les cadres, créateurs d'emplois de proximité
7. Notre emploi n'est pas un privilège
Emploi, salaire ou chômage ?
Une « imposition » sans contrepartie pour les cadres
Quand la baisse des salaires entraîne la récession
Le partage du travail, il existe déjà !
Faudra-t-il payer un droit à l'emploi ?
L'emploi n'est pas un gâteau à partager
Deux poids, deux mesures pour les cadres et les autres
8. Halte au racket des cadres
Les cadres exclus de leur Smic
Les cadres aussi ont droit à la Sécu
Même chômeur, un cadre serait-il encore trop riche ?
Le maintien du pouvoir d'achat, un vieux souvenir
La pression fiscale concentrée sur quelques-uns
Quand la solidarité devient un alibi
9. Cadre, une fonction d'avenir
Nous ne sommes pas des fossiles
Notre fonction a changé, nous sommes toujours là
La hiérarchie se transforme
Êtes-vous expert ou manager ?
Vers une élite de super-cadres ?
10. La révolte des cadres
Vers une démocratie d'expression populaire
Les cadres entre écologie et égologie
Attention au « ras le bol »
Un divorce pour cause de trahison
11. Réagissons !
Le syndicalisme français victime d'une tradition généreuse
Les syndicats, brancardiers de l'économie
Afficher le souhaitable pour se contenter du possible
Stimulons l'innovation sociale
Après la révolution technologique, la révolution de l'esprit
Post-scriptum
Aux trois hommes de ma vie
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