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	Caractéristiques Auteur : Guy Lautier Rubrique : Droit pratique - droit du travail 17 x 25 cm, Br. 376 pages 24.50 € TTC ISBN : 2840012901
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Résumé La nouvelle durée légale du travail provoque en ce moment en France des bouleversements très importants, aussi bien pour les entreprises que pour les salariés. Hormis les spécialistes du Droit du travail, le public a bien des difficultés à se retrouver dans la masse de nouveaux textes, lois, applications et autres décrets, qui semblent avoir grandement complexifié le Code du travail. Les livres pratiques en Droit du travail se doivent d'être toujours très à jour, et la nouvelle édition de cet ouvrage accessible, clair et pédagogique était nécessaire afin de permettre une lecture aisée des nouvelles dispositions légales à connaître et à appliquer (modification réglementaires et jurisprudentielles). C'est ce travail de clarification qu'a effectué Guy Lautier, avocat spécialiste du Droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation. Dans ce guide, structuré pour une approche simple et rapide de la question, Guy Lautier, auteur de plusieurs best-sellers en Droit du travail, passe en revue tous les aspects légaux touchés (congés-payés, heures supplémentaires, astreintes, annualisation…) et répond explicitement aux questions des employeurs et des salariés sur les absences, le travail intermittent, le temps partiel, les jours fériés, etc. L'ouvrage est de surcroît complété par une présentation simple de la loi Aubry II du 19 janvier 2000. Enrichi de commentaires et de réponses détaillés, d'un rappel de la jurisprudence la plus récente ou la plus importante, de modèles de lettres et d'un index très complet, Durée du travail, congés payés, repos, absences, temps partiel a pour but de devenir l'outil indispensable, simple et complet, de toutes les personnes qui souhaitent comprendre la nouvelle durée du travail et agir efficacement. haut de page
Table des matières Avant-propos, p. 5 Utilisation de cet ouvrage pratique, p. 12 Liste des abréviations, p. 13 Les aspects légaux de la durée du travail, p. 15 Les limitations légales à la durée du travail, p. 41 Les différents types d'heures, p. 67 Les repos compensateurs et le repos Réduction du Temps de Travail, p. 115 Le temps de travail des cadres, p. 135 Le travail à temps partiel, p. 161 Le travail intermittent, p. 203 Le repos hebdomadaire, p. 223 Les absences du salarié, p. 251 Les jours fériés, p. 267 Les congés payés, p. 277 Le contrôle des horaires et l'Inspection du Travail, p. 301 Le compte épargne-temps, p. 329 La présentation pédagogique de la loi Aubry II, p. 345 Index thématique, p. 367 haut de page
La presse en parle "Ce guide pratique est l'outil indispensable pour être vraiment au fait de ses droits et devoirs en matière de durée légale du travail, congés payés, repos compensateur, astreintes, modulation, récupération..." Note D'infos Fiscales, Sociales Et Juridiques - 27/06/2002 haut de page

Forum

écrit par Dominique le 18/03/2009 :  Bonjour, Je travaille dans une entreprise de courtage en assurance. Je souhaite savoir si mon employeur a le droit de calculer un prorata de congés payés suite à une absence pour maladie supérieure à une semaine ? C'est à dire que je n'aurai pas droit à 25 jours de congés payés car j'étais malade plus d'une semaine ? Bien cordialement. Répondre à ce message

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