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Le prince de machiavel à l'usage de mon patron

Le prince de machiavel à l'usage de mon patron

Hatim Ben Ahmed

Lire (ou relire) Le Prince à la lumière d’aujourd’hui est passionnant. L’appliquer au travail tel qu’il se vit actuellement est plus qu’instructif. Et ceci d’autant plus que l’auteur de cet ouvrage a choisi de suivre le déroulé du chef d’œuvre de Machiavel pour accentuer la cohérence des conseils fournis.
Ecrit par un chef d’entreprise érudit et pragmatique ce livre montre que la gestion « politique » des affaires conseillée par Machiavel s’adapte parfaitement la gestion des entreprises… et que ceux qui la pratiquent ont toutes les chances de réussir.

Caractéristiques

Auteur: Hatim Ben Ahmed

Rubrique: Stratégie

15cm x 22cm
174 pages
18.8 € TTC

ISBN: 9782818808702

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Table des matières

Introduction
Nicolas Machiavel

Chapitre I
Combien de sortes de monarchies il y a, et comment elles s’acquièrent
L’autorité dans l’entreprise

Chapitre II
Des monarchies héréditaires
Les transmissions héréditaires d’entreprises

Chapitre III
Des monarchies mixtes
Les fusions-acquisitions et l’internationalisation

Chapitre IV
Pourquoi le Royaume de Darius, qu’Alexandre avait conquis, ne se révolta pas, après la mort d’Alexandre, contre ses successeurs
Centraliser ou décentraliser ?

Chapitre V
Comme il faut gouverner les cités ou monarchies qui, avant qu’elles fussent conquises, vivaient sous leurs lois
La cession des entreprises familiales

Chapitres VI et VII
Des monarchies nouvelles qu’on acquiert par ses propres armes et par ses talents / Des monarchies nouvelles qu’on acquiert par les armes d’autrui et par fortune
Le rôle de la chance dans le succès d’une entreprise, et celui des fonds propres dans son indépendance

Chapitre VIII
De ceux qui sont devenus prince par des scélératesses
De l’éthique et des décisions difficiles en entreprise

Chapitre IX
De la monarchie civile
La sélection du dirigeant et l’équilibre des grands et petits actionnaires

Chapitre X
Comment se doivent évaluer les forces de toutes les monarchies
Etablir des avantages compétitifs et se protéger par le droit aux attaques

Chapitre XI
Des monarchies ecclésiastiques
La philanthropie d’entreprise

Chapitre XII
Combien de sortes d’armées il y a, et des soldats mercenaires
Le recours aux consultants

Chapitre XIII
Des soldats auxiliaires, mixtes et propres
Le recours à la sous-traitance

Chapitre XIV
Ce qui convient au prince en matière militaire
Le leadership

Chapitre XV
Des choses pour lesquelles les hommes et surtout les princes, sont loués ou blâmés
Le style du dirigeant

Chapitre XVI
De la libéralité et parcimonie
La générosité du dirigeant

Chapitre XVII
De la cruauté et pitié ; et s’il vaut mieux être aimé que craint ou l’inverse
Les employés ont-ils confiance dans leur dirigeant ?

Chapitre XVIII
Comment les princes doivent garder leur foi
Foi et finalité en entreprise

Chapitres XIX et XX
Qu’il faut éviter le mépris et la haine / Si les forteresses et bien d’autres choses que font chaque jour les princes sont utiles ou nuisibles
Le dirigeant doit fuir le ressentiment des clients et des employés

Chapitre XXI
Ce qui convient au prince pour se faire estimer
De l’ego du dirigeant et de sa communication

Chapitres XXII et XXIII
Des ministres des princes /Comment il faut fuir les flatteurs
Le top management

Chapitres XXIV et XXV
Pourquoi les princes d’Italie ont perdu leurs Etats / Ce que peut la fortune dans les choses humaines, et comment on lui peut résister
Gestion du risque et du changement

Chapitre XXVI
Exhortation à prendre l’Italie et à la délivrer des barbares

Remerciements
Références et bibliographie

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La presse en parle

"La lecture du Prince est un voyage au travers des problématiques auxquelles sont confrontés les dirigeants d'entreprise : la croissance, la gestion de la concurrence et du positionnement compétitif, l'organisation interne, le financement de l'activité, l'éthique, la gestion de ressources humaines, le risque, la communication et le style du dirigeant.
Entretien avec Hatim Ben Ahmed, qui a écrit "Le Prince de
Machiavel à l'usage de mon patron, de mes collègues et pour moi aussi".
/.../
"

La Lettre Du Cadre Territorial - 10/04/2020