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 Le guide du CV, coaching de la recherche d'emploi (Pierre Studner - Annie Mangold)Conçu pour devenir l'indispensable "Coach de votre recherche d'emploi", ce guide est le seul qui vous fournit, en plus des conseils et des modèles pour les CV et les lettres, un programme d'action progressif (...) Lire la suite 
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Décrypter les offres d'emploi pour réussir son entretien d'embauche - Ce que l'on ne vous dit pas (Michel Spielmann) En recherche d'emploi, deux moments sont essentiels : la lecture de l'offre d'emploi et l'entretien d'embauche.. Bien lire une annonce, y déceler les non-dits, les exagérations et les (...) Lire la suite
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Des idées pour l'emploi - Réflexion globale, solutions locales (Rémy Robinet-duffo - Laurent Benveniste) Dans les dessins animés de Tex Avery, les personnages qui tombent d'une falaise restent un moment en état d'apesanteur avant de prendre conscience de la situation... Nous sommes dans une (...) Lire la suite
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E-learning - Le guide de référence - Former vos salariés par l'Internet (Brandon Hall) Parce qu'il permet, en utilisant les facilités d'Internet, d'étudier à son rythme et selon ses disponibilités, le e-learning est un système d'enseignement appelé à se développer de façon exponentielle (...) Lire la suite
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L'entreprise individualisée - Une nouvelle logique du management (Sumantra Ghoshal - Christopher Bartlett) Observateurs particulièrement attentifs de l'évolution des entreprises et auteurs de renommée internationale, Sumantra Ghoshal et Christopher Bartlett mettent à jour dans ce nouvel ouvrage les implications (...) Lire la suite Epuisé |
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L'entreprise partagée ? une pratique différente des relations sociales (Robert Thomas) Peu de livres donnent à voir d'aussi près, et si complètement, la réalité de ce que sont aujourd'hui les relations sociales. A travers l'exemple de Thomson - précisé par les commentaires (...) Lire la suite
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L'entreprise réparatrice ou le nouvel épanouissement (Pierre Hurstel) Affirmer que l'entreprise doit donner à l'homme une dimension qui lui permette de s'accomplir et de contenir ses peurs n'est plus une utopie. Dans cet ouvrage de conviction, Pierre Hurstel, (...) Lire la suite
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L'entreprise sans la psychologie - Travailler avec les autres en fonction de ce qu'ils font et non de ce qu'ils sont (Dominique MICHALON - Loïck ROCHE) Psychologue et spécialiste de la formation, les auteurs étaient sans doute particulièrement bien placés pour dresser un constat sans appel des dérives du « psychologisme » appliqué aux relations humaines (...) Lire la suite
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Le marketing des ressources humaines (Etienne Segrétain) La grande mutation du marché du travail (baisse de l'offre d'emplois, internationalisation des entreprises, flexibilité...), a transformé les méthodes et les objectifs des ressources humaines, plaçant (...) Lire la suite
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Les rémunérations : politiques et systèmes de salaires, intéressement et individualisation, fixation et évolution des rémunérations (Guy Lautier) Ce guide, conçu par un professionnel de la fonction personnel, à partir d'un choix des questions qui lui sont le plus souvent posées en qualité de consultant ou d'animateur Francis Lefebvre Formation, (...) Lire la suite
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OBJectif emploi : le guide complet du CV jusqu'à l'embauche (Pierre Studner - Annie Mangold) Parce qu'un bon CV aujourd'hui ne suffit plus... La recherche d'un emploi est devenue à l'heure actuelle une activité à part entière pour une grande partie de la population, toute catégorie socio-professionnelle (...) Lire la suite Epuisé |
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Prévenir les conflits et accompagner les changements (Jacques Igalens - Claude Loignon) L'époque actuelle de profondes mutations dans le fonctionnement et l'organisation des entreprises - dans le secteur privé comme dans la fonction publique - trouve son expression la plus forte, et parfois (...) Lire la suite Epuisé |
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99 jours pour trouver un emploi (Philippe Réguillion) Dépassant les conseils désincarnés qui ne mènent à rien, Philippe Réguillion nous propose ici une autre façon de mener votre recherche d'emploi. Tous les modèles qu'il offre (de CV, de (...) Lire la suite
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Conduite et mise en oeuvre du changement : l' effet de levier (Christophe Faurie) Les entreprises s'étant complexifiées, les méthodologies classiques de mise en oeuvre des décisions n'y sont plus opérationnelles. D'où l'impression que les organisations "tuent" le changement avec une (...) Lire la suite
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Top employeurs France 2009 (Crf) Que vous recherchiez un premier emploi ou que vous soyez déjà un cadre confirmé, ce livre vous propose de mieux connaître l'offre RH de quelques unes des entreprises parmi les plus compétitives et sensibilisées (...) Lire la suite
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 Warren buffett et l'interprétation des états financiers Mary Buffett - David Clark Lire la suite |
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