Aujourd’hui comme hier, il n’y a pas de secret, la promotion sociale passe par la formation continue. Il est possible, à tout âge, de booster sa carrière, voire de changer de métier pour exercer enfin celui qui vous plaît : en suivant un cursus de formation interne à son entreprise, en bénéficiant d’un CIF, en retournant le soir sur les bancs de l’école, en profitant des possibilités offerte par la VAE et le DIF ou, tout simplement, en s’auto-formant à distance.
Oui, mais comment s’y prendre et, surtout, s’y retrouver tant le système est complexe et l’offre de formation variée ? Ce premier guide pratique de ISBN sur le sujet va vous aider à y voir clair.
Alliant sérieux et pragmatisme, ce livre a été conçu pour répondre de façon simple à toutes les questions que se pose un salarié voulant évoluer. Il va vous permettre de :
1. mieux connaître le fonctionnement du dispositif de formation continue ;
2. découvrir les différents moyens de se former (cours du soir, EAD)
3. maîtriser les différents dispositifs d’aide existants (DIF, CIF, VAE)
4. vous guider dans le choix d’un organisme ou d’une école.
Ouvrage spécialement destiné à celles et ceux qui envisagent de reprendre leurs études, de tenter une VAE, voire de changer de métier, ce guide sera également utile aux professionnels de la formation en entreprise (intervenants, formateurs, tuteurs et responsables RH), aux acteurs de l’orientation (Conseillers d’orientation en milieu scolaire ou universitaire, ainsi que ceux de Pôle Emploi) et, naturellement aux enseignants chargés d’adultes en formation continue (CESI, CNAM, CNED, IUT, Ecoles de Commerce et d’Ingénieur), sans oublier les chefs d’entreprise ainsi que les managers de terrain (responsables du développement personnel des salariés de leur équipe).
Caractéristiques
Auteur: Didier Janssoone
Rubrique: Développement personnel
15,5cm x 24cm
222 pages
19.80 € TTC
ISBN: 9782840017417
Table des matières
Avant-propos
Se former tout au long de sa vie
Reprendre ses études : C’est possible !
Le financement de la Formation Continue
Ce que cet ouvrage peut pour vous
Introduction
SE FORMER : UN INVESTISSEMENT PERSONNEL RENTABLE
1. Se former pour changer de poste ou de fonction
2. Se former pour être « promu » en interne
3. Se former pour changer de métier et pouvoir enfin exercer celui qui vous plaît
Première partie
TOUT SAVOIR SUR LA FORMATION CONTINUE
I : Les différents types de formation continue
1. La Formation Continue Qualifiante
2. La Formation Continue Diplômante
3. La Formation Continue Individuelle
II : La reconnaissance des titres et des diplômes
1. Les niveaux de qualification
2. Le RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle)
3. L’architecture des diplômes universitaires : le LMD
4. La valeur des diplômes délivrés par les écoles post-bac
5. Les diplômes des Grandes Ecoles (Commerce, Management…)
6. Les diplômes d’ingénieur
7. La reconnaissance des diplômes étrangers en France
III : Les différents dispositifs d’accès à la formation continue
1. L’entretien professionnel annuel
2. Le bilan de compétences
3. La validation des acquis académiques (VAA), professionnels (VAP) et de l’expérience (VAE)
4. Le congé individuel de formation (CIF)
5. Le droit individuel à la formation (DIF)
IV : Les différentes manières de se former
1. Les formations en journée
2. Les cours du « soir »
3. L’Enseignement A Distance
4. Le E-learning
V : Les organismes de formation
1. Permettant une remise à niveau
2. Permettant d’acquérir de nouvelles compétences
3. Permettant d’obtenir un diplôme
4. Permettant de préparer un concours de la fonction publique
VI : Le financement de la formation
1. Les différents dispositifs de financement
2. Le financement par l’employeur
3. Le financement par un Fongecif
4. Financer soi-même sa formation
5. DIF, CIF, financement personnel … ? Faites le bon choix !
Deuxième partie
VOTRE PROJET DE FORMATION
VII : Les bonnes pratiques d’un salarié désirant se lancer
1. Faire le bilan exhaustif de votre situation actuelle
2. Se poser les bonnes questions et anticiper pour ne pas «subir» les changements à venir
3. Vous projeter dans 10, 20, 30 ans pour savoir ce que vous voudriez devenir ?
4. Faites le point de vos acquis et compétences
VIII : Vous fixer un objectif personnel et vous en donner les moyens
1. Quel type d’activité pourrait vous convenir ?
2. Mon projet « tient-il la route » ?
3. Quels sont mes objectifs ? Comment les atteindre ?
4. Reprendre des études lorsque l’on a des contraintes horaires ou familiales
5. Conseils pratiques pour bien choisir un organisme de formation
6. Anticiper la valorisation de mon projet et la reconnaissance de mes nouveaux acquis (ou nouvelles compétences)
IX : Objectifs promotionnels spécifiques
1. Retourner à l’école lorsque l’on est un autodidacte
2. Suivre une formation diplômante
3. Reprendre des études à la FAC
4. Devenir ingénieur lorsque l’on est technicien
5. « Booster » sa carrière lorsque l’on est cadre
6. Devenir ingénieur DPE
X : Comment solliciter une formation avec succès ?
1. Savoir exactement ce que votre formation va vous apporter
2. Pointer ce qu’elle pourrait apporter à l’entreprise
3. DIF ou CIF ? La tactique de « vente » n’est pas la même
4. Boucler votre montage financier
5. Proposer un organisme de formation
6. Comment anticiper les objections ?
Troisième partie
LE TEMPS DES ETUDES
XI : Se mettre en situation de réussir
1. Connaître les risques pour bien les maîtriser
2. S’informer des exigences du cursus choisi
3. Retrouver le goût et la capacité d’apprendre
4. Savoir que votre personnalité va évoluer
5. Mieux s’organiser pour dégager du temps pour l’étude
XII : Acquérir des méthodes de travail
1. Prendre de bonnes habitudes pour que tout se passe bien
2. Avoir une organisation sans failles
3. Avoir une feuille de route et de la persévérance
4. Etre capable de supporter le regard des autres
5. Savoir faire face aux difficultés
6. Tenir sur la longueur et rester motivé
Conclusion
Annexes
Les dates « clés » de la Formation Continue
Conseils de lecture
Adresses utiles
Sites web
Liste des abréviations
Index
