Game of thrones - Les stratégies des sept royaumes appliquées à la vie professionnelleGame of thrones - Les stratégies des sept royaumes appliquées à la vie professionnelle

Game of thrones - Les stratégies des sept royaumes appliquées à la vie professionnelle

16,50 €

ISBN : 9782840018599

Auteurs: Phillips Tim

Si vous voulez conquérir le Trône de Fer, c’est tout ou rien : la victoire ou la mort

Vous pensez que Game of Thrones est une histoire à mille lieues du monde moderne des affaires ? Regardez mieux et vous verrez que les différences entre ces deux univers sont très superficielles : le Conseil restreint est une quasi réplique des conseils d’administration actuels, Daenerys Targaryen est cette ingénue fraîchement embauchées que vous ne pouvez plus ignorer, et les Marcheurs Blancs sont la menace rampante qui met en danger votre entreprise.
Nous apprenons toujours à travers des histoires et les nombreuses similitudes entre Game of Thrones et le monde des affaires donnent ici aux lecteurs une formidable opportunité tout à la fois d’observer différemment, de découvrir et de se divertir. Les auteurs puisent dans les épisodes de cette série culte pour illustrer la plupart des principes de management. Ainsi, vous découvrirez, entre autres choses :
- Ce que Tywin Lannister a en commun avec Steve Jobs
- Pourquoi Ned Stark aurait dû recourir à la méthode des scénarii
- Ce que Daenerys Targaryen nous apprend sur le leadership-serviteur
- Comment réseauter comme Littleffinger
- Pourquoi vous comporter comme Jon Snow ne vous servira qu’à vous mettre à dos votre patron.

Si vous vous êtes déjà demandé comment s’en sortirait Tyrion Lannister s’il présidait le Conseil d’administration de votre entreprise, ou ce que cela donnerait d’avoir Stannis Baratheon comme patron, ce livre est pour vous !

Caractéristiques

Auteur: Tim Phillips - Rebecca Clare

Rubrique: Développement personnel

15,5cm x 23xm
144 pages
16.5 € TTC

ISBN: 9782840018599

Table des matières

Introduction
1. Diriger pour servir
Daenerys Targaryen montre comment on peut diriger sans recourir à la tyranie
2. Diriger pour vaincre
Tywin Lannister ou les bénéfices de la méchanceté – mais seulement pour quelques privilégiés
3. Ne mélangez pas les affaires et le plaisir
Jon Snow et Ygritte ou les dangers des aventures amoureuses au travail
4. Restez déterminé, quelles que soient les difficultés
Même les gentils doivent parfois faire de vilaines choses, comme le montre Ned Stark
5. Tenez vos engagements
Robb Stark découvre trop tard les risques qu’il y a à trahir ses promesses dans les affaires
6. Le pouvoir fait l’homme
Ce que Machiavel avait compris, Robb Stark le découvre pendant les Noces Rouges
7. Dites la vérité
Jorah Mormont apprend qu’il ne faut jamais mentir à son patron
8. Ouvrez-vous aux autres cultures
Ce que les attitudes de Daenery et Viserys Targaryen vis-à-vis des Dothraki nous apprennent
9. Le réseau, le réseau, le réseau
Quelques conseils de Petyr Baelish et Lord Varys sur l’entretien de vos relations
10. A défaut de diriger, influencez
Cersei Lannister montre comment parvenir à ses fins
11. Surveillez les finances
Où Tycho Nestoris explique pourquoi les chiffres sont plus puissants que les mots
12. Les risques de la consanguinité entrepreuneuriale
Des Targaryens aux Habsbourg, pourquoi tout ne devrait pas rester dans les limites de la famille
13. Ne laissez pas le pouvoir vous monter à la tête
Comment ne pas vous transformer en Roi Fou lorsque vous accédez aux plus hautes responsabilités
14. Anticipez les périodes difficiles
Ce que Ned Stark aurait pu faire s’il avait imaginé un ou deux scénarios
15. Ne partagez pas tout
Pourquoi il est intéressant de ne pas tout dire, surtout si Petyr Baelish est dans les parages
16. Faites passer votre message
Ce que révèle une couronne d’or fondu, et que ni un corbeau ni un communiqué de presse n’aurait pu expliquer
17. Jouer la montre
Ce que Stannis Baratheon nous apprend sur les pièges tendus à celui qui est le premier sur un marché
18. Agissez en fonction des faits, pas des hypothèses
Brienne et Jaime découvrent les avantages de bien connaître ses alliés et la concurrence
19. Privilégiez la famille
Tywin Lannister montre que les affaires sont plus importantes que les sentiments personnels
20. Vous ne savez pas tout
Si vous n’êtes jamais allé au-delà du Mur, écoutez ceux qui l’ont fait
21. Le droit ne fait pas tout
Ned Stark apprend que la vérité et l’honneur sont bien faibles lorsque vos adversaires sont des joueurs aguerris
22. Tout le monde a ses faiblesses
Daenerys Targaryen montre comment jouer selon vos propres règles
23. Déléguez
Tywin lannister montre les vertus du pragmatisme lorsqu’il faut choisir ses représentants
24. Vaincre ou mourir
Lorsque vous devez promouvoir Petyr Baelish et prendre des risques calculés
25. L’ascension
Le changement et la destruction peuvent être sources d’opportunités, comme le montre Petyr Baelish
26. La division précède le déclin
Les erreurs de Robb Stark avec Roose Bolton nous montrent commet il ne faut pas gérer la dissension
27. L’adversité est une opportunité
Bran Stark montre comment se relever d’un échec massif
28. Personne n’aime l’arrogance
Clamer haut et fort que vous êtes le meilleur déplaira à votre patron. N’est-ce pas, Jon Snow ?
29. Isolez vos rivaux
Certaines menaces, comme les Marcheurs Blancs, sont tellement fortes que vous devez nouer des alliances pour les écarter
30. Déjouez les attentes
Suivez l’exemple de Brienne et Arya pour atteindre vos objectifs en restant fidèle à vous-même.

La presse en parle
"Au travail, inspirez-vous de «Game of Thrones» Et si vous vous inspiriez de la célèbre série de HBO qui multiplie les scènes de sexe, de duels et de zombies des neiges, pour affirmer vos compétences en leadership? C’est ce que propose un livre qui paraît en français. Par Amanda Castillo Si vous n’avez jamais vu un épisode de Game of Thrones, vous avez peut-être raté bien plus qu’un simple divertissement. C’est du moins ce qu’affirment Tim Phillips et Rebecca Clare, auteurs du best-seller La stratégie des 7 royaumes appliquées à la vie professionnelle (éd. Maxima). Pour ces deux fans de la saga, l’étonnant royaume aux allures médiévales imaginé par l’écrivain George R. R. Martin regorge de conseils et d’idées sur la manière de faire progresser une carrière. En effet, on y trouve les principaux ingrédients qui agitent le monde de l’entreprise – l’ambition, la trahison, le courage, la démesure, le triomphe, et le désastre – mais aussi des leaders d’exception dont les styles de leadership constituent une importante source d’inspiration. /.../ http://www.letemps.ch/economie/2016/03/31/travail-inspirez-game-of-thrones" Le Temps - 31/03/2016 "30 leçons de leadership inspirées de Game of Thrones Et si vous vous inspiriez de la série Game of Thrones pour affirmer votre leadership ? C’est ce que propose un ouvrage qui vient de paraitre en français. Gérer sa vie professionnelle comme un épisode de Game of Thrones peut sembler un peu trop sanglant de prime abord, mais en y regardant de plus près la célèbre série de HBO peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière aux cadres, dirigeants et aux salariés dans leur ensemble. C’est en tout cas la promesse du livre « Games of Thrones – les stratégies des 7 royaumes appliquées à la vie professionnelle » qui vient de paraître en France aux Editions Maxima. Un best-seller en Angleterre écrit par Tim Philipps et Rebecca Clare, tous deux spécialistes du monde des affaires et fans de la saga imaginée par l’écrivain George R. R. Martin. Tywin Lannister, un Steve Jobs en armure ? Dans cet ouvrage qui intéressera sûrement les managers, même ceux qui ne connaissent pas GoT par coeur, vous découvrirez notamment ce que Tywin Lannister a en commun avec Steve Jobs, ce que Daenerys Targaryen peut vous apprendre pour diriger sans jamais tyranniser, ou encore comment réseauter aussi bien que Littlefinger. Les parallèles sont nombreux avec d’autres sources d’inspiration des managers : les auteurs invoquent ainsi