Employeurs : vos droits et vos obligationsEmployeurs : vos droits et vos obligations

Employeurs : vos droits et vos obligations

34,80 €

ISBN : 9782840015628

Auteurs: Belème Lionel

Chef d'entreprise, artisan, travailleur indépendant, commerçant... ne restez pas ignorant des règles de Droit. Vous pouvez à tout moment avoir un conflit avec un salarié... et à ce moment-là, toute hésitation ou approximation juridique pourra se retourner contre vous.
Destiné aux non-juristes, ce guide pratique a été conçu pour vous informer simplement et vous permettre d'éviter des erreurs de "détails juridiques" irréparables et financièrement coûteuses.
Ecrit par une spécialiste des Prud'hommes, ce livre ne remplace pas l'avocat mais il évite ses interventions en vous aidant à prendre toujours des dispositions légales !

Caractéristiques

Auteur: Lionel Beleme

Rubrique: Droit pratique - droit du travail

17cm x 25 cm
326 pages
34.80 € TTC

ISBN: 9782840015628

Table des matières

Introduction

Partie I : Situations difficiles ou hasardeuses dans l'entreprise - Comment faire ?
1. Refuser de paiement des heures supplémentaires
2. Qualifier une faute grave
3. Réagir face à des absences pour maladie
4. Sanctionner un travail insuffisant ou volontairement mal fait
5. Expliquer le redressement ou la mise ne liquidation
6. Se séparer d'un salarié perturbateur
7. Faire jouer la clause de non-concurrence
8. Rompre un contrat de travail d'un commun accord
9. Modifier le contrat de travail d'un salarié
10. Rédiger un contrat de travail à l'avantage de l'entreprise
11. Maîtriser les limites de la période d'essai
12. Eviter les pièges du CDD
13. Rédiger efficacement la lettre de licenciement
14. Connnaître la Convention collective applicable

Partie II : L'entreprise et le
Droit
1. Les règles fondamentales du Droit du travail
2. Le contrat de travail
3. la durée du travail
4. Le salaire et ses accessoires
5. Les congés payés et les jours fériés
6. Les congés familiaux
7. Les autres congés autorisés
8. L'accident du travail, la maladie professionnelle, l'inaptitude
9. L'autorité de l'employeur
10. La rupture du contrat de travail
11. Le licenciement économique
12. Les représentants du personnel
13. L'inspection du travail, la médecine du travail
14. La formation professionnelle continue

Partie III : Prud'hommes, mode d'emploi
1. Les étapes du procès prud'hommal
2. Les règles de procédures
3. Les éléments du dossier
4. Les différentes indemnités
5. Limiter le conflit

Conclusion
Lexique des termes juridiques

La presse en parle
"Quinze années d'exercice comme président de conseil de prud'hommes ont permis à Lionel Belème de mesurer les conséquences d'une mauvaise application du droit du travail par les TPE. Son ouvrage, destiné aux non-juristes et clairement orienté « patron », pointe les erreurs de procédure ou les décisions hâtives qui se révèlent coûteuses pour l'entreprise. Il liste ainsi une série de situations types qu'il accompagne de conseils simples et pédagogiques pour éviter les pièges de la législation. La fin de l'ouvrage est consacrée aux prud'hommes dont le fonctionnement est détaillé de façon très claire... grâce à l'expérience de l'auteur" L'entreprise - 01/10/2009 "Employeurs : vos droits et vos obligations, de Lionel Bélème. Spécialement destiné aux petites entreprises, notamment aux artisans, cet ouvrage de vulgarisation juridique explique les procédures comme l'embauche et le licenciement. Il offre ainsi aux professionnels les clés pour ne pas commettre d'erreurs lorsqu'ils agissent sans l'aide d'un expert en droit du travail." Artisans Mag - 01/10/2009 "CONNAÎTRE LE DROIT SOCIAL Cet ouvrage, destiné aux nonjuristes, fournit des indications claires et simplifiées sur les points du droit du travail à maîtriser dans les relations avec les salariés. L'ensemble des procédures juridiques, de l'embauche au licenciement, sont abordées, en plus d'une importante partie consacrée aux prud'hommes." Chef D'entreprise Magazine - 01/11/2009 "Chef d'entreprise, artisan, travailleur indépendant, commerçant, ne restez pas ignorant des règles de droit. Vous pouvez à tout moment avoir un conflit avec un salarié... et à ce moment-là, toute approximation juridique se retournera contre vous. Destiné aux non-juristes, ce guide pratique a été conçu pour vous informer simplement et vous éviter bien des erreurs de "détails juridiques" irréparables et financièrement très coûteuses. Allant au-delà des règles classiques d'embauché et de discipline dans l'entreprise que vous croyez bien connaître, il vous fournit des indications daires sur les points juridiques clés à maitriser dans les relations avec les salariés afin de ne pas être "piégé" et faire valoir les droits de l'entreprise. Spécialiste du droit du travail et des syndicats, Lionel Beleme s'est attaché pendant plus de vingt-cinq ans à faire comprendre les valeurs fondamentales du droit à tous les stades de la relation employeurs-salariés afin d'éviter les comportements arbitraires ou excessifs. Il a é