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Guide de développement personnel et professionnel pour managers et cadres

Guide de développement personnel et professionnel pour managers et cadres

Claude Billet

A travers quatre thématiques fondamentales (être soi-même, évaluer, accompagner le changement et piloter, ouvrant sur une multitude de situations (de la pratique du 360° à l'élaboration d'un tableau de bord, en passant par la gestion du stress et la plannification de projet), ce premier guide complet de développement personnel et professionnel est construit comme un processus d'amélioration continue.

Caractéristiques

Auteur: Claude Billet

Rubrique: Développement personnel

16cm x 24cm
362 pages
24.80 € TTC

ISBN: 2840014556

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Table des matières

ETRE SOI-MEME
Inspirer confiance - Gérer son stress - Parler en public - Gérer son temps - Affirmer son leadership.
EVALUER
Conduire un entretien d'évaluation - Evaluer la compétence - Evaluer la performance - Evaluer le management à 360° - Détecter le potentiel - Evaluer un processus - Evaluer une politique privée ou publique.
ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
Conduire le changement
Apprendre le changement avec le coaching
Manager un projet
Développer l'intelligence économique
PILOTER
Partager l'intention stratégique
Décider
Contrôler l'action

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La presse en parle

"L'auteur passe en revue les problématiques et situations auxquelles chaque manager sera un jour confronté et donne des conseils pour décrypter les situations et trouver les solutions."

Action Commerciale - 30/11/2006

"/.../ un panorama des pratiques du management aujourd'hui. /.../"
Faire Savoir Faire - 31/12/2006

"/.../ A travers quatre thématiques fondamentales (être soi-même, évaluer, accompagner le changement et piloter), ouvrant sur une multitude de situations (360°, élaboration d'un tableau de bord, gestion du stress, planification de projet...), ce premier guide complet de développement personnel et professionnel est construit comme un processus d'amélioration continue."
Revue RH & M - 31/01/2007

"A travers quatre thématiques fondamentales -- être soi-même, évaluer, accompagner le changement et piloter -- ce guide complet de développement personnel et professionnel est construit comme un processus d'amélioration continue."
Revue Des Sciences de Gestion - Direction Et Gestion - 28/02/2007