< Ressources humaines emploi

Harcèlement - histoire d'une manipulation en entreprise

Harcèlement - Histoire d'une manipulation en entreprise

Rosanne Aries (préface de Jean-claude Delgènes)

« Je ne connaissais pas la manipulation. Jamais je n’aurais pu croire que cette violence sans coups pouvait rendre malade à ce point, que ces agressions répétées pouvaient autant blesser. J’ai été mise KO en trois mois ».

Engagée par une société parisienne de près de 500 salariés, Rosanne Aries a été confrontée aux mensonges, aux incohérences, aux humiliations et aux reproches de sa supérieure hiérarchique, jusqu’à en tomber gravement malade.

« Je pensais ses agissements insignifiants, sans conséquence ».

A l’aube de ses 40 ans, journaliste expérimentée, elle s’est pourtant progressivement isolée et tue face aux agressions répétées d’une manipulatrice aux multiples visages.

« J’ai douté, je me suis soumise à son autorité, sans jamais me défendre ».

C’est de cela qu’il fut le plus difficile de se relever.

Rosanne choisit aujourd’hui de témoigner pour aider les personnes confrontées à un manipulateur à identifier leur bourreau et à se défendre contre cette violence invisible, indicible, dont les coups répétés sont dévastateurs pour la santé morale et physique de ceux qui les subissent.

Préface de Jean-Claude Delgènes, fondateur et Directeur général de Technologia

Caractéristiques

Auteur: Rosanne Aries (préface de Jean-claude Delgènes)

Rubrique: Ressources humaines emploi

14cm x22cm
192 pages
14.80 € TTC

ISBN: 9782840018506

Partagez sur :

Boutique en ligne :

En stock

14.80 €

Ajouter au panier

Disponible en version numérique :

Chez ces vendeurs

Table des matières

Préface
INTRODUCTION : Trois mois, comme une demi-seconde

I - PREMIERS JOURS
Personne n’aurait pu me faire renoncer à ce poste
Victime ? Bourreau ? Complices ?
Un tête-à-tête qui est le début d’un enfermement

II - J+15
« Faire le ménage »
Premier accès de colère
« Le problème des vacances » : transfert et inversion des rôles
« Partout où elle passe, un problème se crée »
« Nos difficultés »

III - J+30
La hiérarchie était très importante pour elle
« Il faut que je te bride »
« Tu veux m’isoler ? »
Des critiques de plus en plus nombreuses
Nous avions un problème. Il ne fit qu’empirer
Il n’y avait personne autour de moi
« Pas le temps »
« Tu ne vas pas aimer »
« Tu es fatigante. C’est moi qui décide ! »
« Pour qui te prends-tu ?
Choisir de ne rien dire

IV - J + 60
« Ils vont devoir comprendre que toi et moi, c’est pareil »
Etre au centre du jeu, toujours
Comme sur des montagnes russes
Folle ?
Nous allions droit dans le mur
Regain
« De toute façon, je ne suis pas parfaite »
Pourquoi ?
« Tu n’écoutes rien ! Tu te fiches de tout ! »
Sans conscience et sans remord
« JE DECIDE ! JE DECIDE ! JE DECIDE ! »
Impuissance
A charge
Je ne m’étais rendue compte de presque rien
Disqualifiée
« Tu ne nous avais pas dit que tu étais malade »
Humiliation

V - J + 90
« Il y a un problème. Nous devons refaire vos radios »
A bout de souffle
J’étais un dégât collatéral

CONCLUSION : Lâcher prise et témoigner

Lire la suite

La presse en parle

"LES MÉCANISMES INSIDIEUX DU HARCÈLEMENT

« Je ne connaissais la manipulation. Jamais je n'aurais pu croire que cette violence sans coups pouvait rendre malade à ce point, que ces agressions répétées pouvaient autant blesser. J'ai eté mise KO en trois mois ».
Engagée en CDI par une société parisienne de près de 500 salariés dans les médias, l'auteure est ravie
d'intégrer cette structure et s'implique fortement dans son travail. Elle occulte le fait que la personne qu'elle remplace est partie dans des conditions troubles. En quelques mois, cela va très mal tourner. Malgré vingt ans d'expérience professionnelle et la présence bienveillante de sa famille, elle raconte comment elle s'est progressivement isolée au sein de son entreprise et tue face aux agressions répétées de sa supérieure hiérarchique.
Confrontée aux mensonges, aux incohérences et aux reproches d'une manipulatrice, qui joue le chaud et le froid, l'auteure va tomber gravement malade, sous les yeux d'une hiérarchie qui préfère ne pas voir. Elle a choisi de témoigner pour aider les personnes confrontées à un manipulateur à se défendre contre cette violence invisible, indicible, dont les coups répétés sont dévastateurs pour la santé morale et physique.
La préface de Jean-Claude Delgènes, directeur général de Technologia, rappelle non seulement les différents mécanismes du harcèlement et leur complexité mais aussi les moyens d'agir.
Gaëlle Picut"

Entreprise Et Carrières - 16/11/2015